責任與文化
責任與文化
中國建材集團2011年第二期中高層領(lǐng)導人員培訓班結(jié)業(yè)
來源：CNBM 發(fā)布時間：2011-09-19 
9月17日，為期3天的中國建材集團第二期中高層領(lǐng)導人員培訓班圓滿結(jié)業(yè)。集團公司董事長、黨委書記宋志平為培訓班講授最后一課，總經(jīng)理、黨委副書記姚燕，總會計師武吉偉，總經(jīng)濟師周國萍，董事會秘書、總經(jīng)理助理光照宇等以普通學員身份參加了本期培訓。
在短短三天時間內(nèi)，學員們系統(tǒng)學習了“官場學”、“領(lǐng)導者的管理秘笈”、“社會管理”、“領(lǐng)導科學與藝術(shù)”、“領(lǐng)導人員素養(yǎng)提升” 五個方面的內(nèi)容。授課老師分別為中國工程院院士、西安建筑科技大學校長徐德龍，武漢理工大學教授、博士生導師孫澤厚，西安建筑科技大學兼職教授、原陜西省政府秘書長司南，武漢理工大學管理學院副院長、教授、博士生導師程國平，集團公司董事長、黨委書記宋志平。
舉辦中高層領(lǐng)導人員培訓班旨在通過學習提高領(lǐng)導人員的綜合素質(zhì)和管理水平，提升企業(yè)管理績效，打造適應集團快速發(fā)展的優(yōu)秀管理團隊，增強企業(yè)核心競爭力。授課老師以先進的理念、翔實的內(nèi)容、生動的案例闡釋了管理方面的哲理，使學員們得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。
宋志平董事長在授課中對各級領(lǐng)導人員提出四點要求：一是加強學習，提升素養(yǎng)；二是明確責任，以身作則；三是改善作風，提高修養(yǎng)；四是維護大局，遵守紀律。他指出，雖然中國建材集團在“十一五”收官之年進入世界五百強，使原本確定“十二五”進入世界五百強的計劃提前實現(xiàn)，但集團尤其是各級領(lǐng)導人員仍然要牢記“兩個務必”，即務必保持謙虛謹慎的工作作風、務必保持艱苦奮斗的工作作風，再接再厲、再創(chuàng)輝煌。
姚燕總經(jīng)理在對本次培訓班進行小結(jié)時，強調(diào)了三點要求：一是要進一步消化吸收培訓內(nèi)容；二是要把學習作為終生的必修課，樹立“學習只有開始沒有終結(jié)”的思想；三是要把培訓作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊抓實。
此次培訓班得到了各級企業(yè)的高度重視和歡迎，學員們也非常珍惜這次培訓機會，以飽滿的熱情潛心投入、深入思考，在系統(tǒng)學習的同時，還就平時工作中關(guān)心和遇到的問題進行了充分溝通和交流，進一步強化了對知識的理解與運用，實現(xiàn)了預期目標，同時也充分展現(xiàn)出良好的素養(yǎng)和團隊精神。
