主題教育進(jìn)行時 | 學(xué)思踐悟強(qiáng)思想 篤行實干見真章
來源：集團(tuán)黨委宣傳部、各相關(guān)企業(yè) 發(fā)布時間：2023-12-12集團(tuán)各級黨組織緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持全員覆蓋與分類推進(jìn)，把主題教育與落實黨的二十大精神相結(jié)合、與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，以實干實績彰顯主題教育成果成效。
中國建材工程：打造“一攬兩維三向四型”特色模式，推動主題教育走深走實
中國建材工程黨委通過打造“一攬兩維三向四型”特色模式，在主題教育中推進(jìn)黨建與中心工作全面融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動力。
“一攬子”統(tǒng)籌，強(qiáng)化總體部署。構(gòu)建“1+1+1”主題教育任務(wù)圖。公司黨委牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”一個總要求，制定開展主題教育一個總體實施方案，印發(fā)讀書班、調(diào)查研究工作方案和所屬黨支部“推動干事創(chuàng)業(yè)”三項重點工作、檢視問題整改整治方面的工作提示等一攬子細(xì)化措施。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，第一時間動員部署，專班運(yùn)作，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，確保主題教育方向準(zhǔn)、起步穩(wěn)、措施實。
“兩維”推進(jìn)，精準(zhǔn)分類指導(dǎo)。抓實黨委班子“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好基層黨員干部和普通黨員“絕大多數(shù)”。按照黨委班子、黨（總）支部兩級，采取拉單列表和掛圖作業(yè)方式，分門別類確定目標(biāo)任務(wù)、措施要求。分別制定《黨委主題教育實施推進(jìn)表》《黨（總）支部實施推進(jìn)表》，將“關(guān)鍵少數(shù)”黨委主題教育重點工作細(xì)化為26項內(nèi)容；將“絕大多數(shù)”黨（總）支部主題教育重點工作拆分為11項任務(wù)，15項具體安排。明確時間表、路線圖和任務(wù)書，營造分層推進(jìn)、整體聯(lián)動的良好氛圍。
“三向”發(fā)力，堅持實學(xué)實干。黨委班子深度聚焦“學(xué)查改”三個方面重點任務(wù)，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。一是在“學(xué)”上下功夫。制定個人學(xué)習(xí)計劃6份，組織開展主題教育讀書班7次，并就國際化發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面進(jìn)行專題研討5次。二是在“查”上見真章。深入踐行“四下基層”要求，公司黨委班子依照企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色低碳、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等6個調(diào)研課題方向，圍繞正反面案例進(jìn)行解剖式調(diào)研，實地走訪所屬企業(yè)、車間廠房，建立現(xiàn)場辦公工作機(jī)制，發(fā)放調(diào)查問卷636份，收集調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題32個，形成調(diào)研報告6篇。召開調(diào)研成果交流會深入研討，提出具體舉措63項。召開統(tǒng)戰(zhàn)和思政工作暨“我為群眾辦實事”座談會，設(shè)立主題教育“征求意見箱”廣泛征求意見建議，納入問題清單整改清單。三是在“改”上求實效。強(qiáng)化“四鏈”模式，形成“查找—反饋—整改—回訪”全鏈條推進(jìn)模式。對查找出來的問題，進(jìn)行臺賬管理、動態(tài)推進(jìn)，完成問題清單和《整改整治情況統(tǒng)計表》35份，做到責(zé)任到人、措施到位，以“清單化問題”“銷號式整改”將整改持續(xù)推進(jìn)，切實把問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。
“四型”建設(shè)，推動發(fā)展增效。公司所屬各級黨（總）支部依托各自不同的中心工作定位，以有各自側(cè)重點的理論學(xué)習(xí)、問題檢視、整改整治方向為抓手，持續(xù)打造“職能服務(wù)、設(shè)計研發(fā)、工程管理、生產(chǎn)制造”四型黨支部，在主題教育開展中推動“黨建+中心工作”全面融合，著力深化“四型”黨建品牌建設(shè)成效。職能服務(wù)型黨支部立足公司內(nèi)部管理的職能樞紐定位，引導(dǎo)支部黨員爭當(dāng)“服務(wù)員工的先鋒”。設(shè)計研發(fā)型黨支部強(qiáng)化在科技攻關(guān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)支部黨員爭當(dāng)“科技創(chuàng)新的模范”。工程管理型黨支部以“聚力共建、工程優(yōu)質(zhì)”為目標(biāo)，引導(dǎo)支部黨員爭當(dāng)“工程管理的能手”。生產(chǎn)制造型黨支部組織開展技能競賽、技能大比武、優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組評比等活動，引導(dǎo)支部黨員爭當(dāng)“生產(chǎn)建設(shè)的標(biāo)兵”。
廈門標(biāo)準(zhǔn)砂：堅持學(xué)用相長，突出科技賦能高質(zhì)量發(fā)展
廈門標(biāo)準(zhǔn)砂黨委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，堅持將主題教育與業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，注重入腦入心解決實際問題，以學(xué)促干，推動主題教育走深走實、見行見效。
學(xué)深悟透，融會貫通，抓實理論學(xué)習(xí)。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，通過以上率下，以點帶面，實現(xiàn)全覆蓋。一是“頭雁式”領(lǐng)學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間制定學(xué)習(xí)計劃，明確每期讀書班學(xué)習(xí)內(nèi)容、研討課題，以上率下組織黨員學(xué)習(xí)必讀書目，同時結(jié)合實際，圍繞“年度目標(biāo)任務(wù)、原料砂保障、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”等專題進(jìn)行集體研討，分享學(xué)習(xí)感悟、交流學(xué)習(xí)心得。截至目前，共開展集中學(xué)習(xí)研討7次，形成研討材料16份，黨委班子成員帶頭講授專題黨課4次，所屬黨支部書記講授專題黨課3次。二是“行走式”踐學(xué)。堅持“坐下學(xué)”與“出去學(xué)”相結(jié)合，組織全體黨員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織黨員赴井岡山開展理想信念教育活動，踐行開放式教育。三是“云端式”促學(xué)。所屬黨支部根據(jù)自身特點，清單式、項目化制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“廈門黨建e家”平臺，提高廣大黨員學(xué)習(xí)水平，開展“三會一課”38場次、主題黨日33場次，實現(xiàn)教育對象全覆蓋。
學(xué)以致用，以學(xué)促干，推動中心工作。始終堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，將開展主題教育同公司年度重點工作任務(wù)結(jié)合起來，注重通過調(diào)查研究找準(zhǔn)問題，通過解決問題推動高質(zhì)量發(fā)展。一是把檢視整改貫穿始終。堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，系統(tǒng)梳理形成主題教育問題清單，涵蓋理論學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)和廉潔自律等方面。逐條逐項明確整改措施、目標(biāo)和時限，責(zé)任到人，一抓到底推動整改。形成正反面典型案例各1個，檢視問題9項，制定整改措施10項，完成整改措施并已銷號1項。二是把科技創(chuàng)新作為突破口。堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，圍繞“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒”調(diào)研主題，征集解決“推動科技成果轉(zhuǎn)化”和“科研平臺建設(shè)”問題的對策建議10條。開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，積極踐行“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，樹立“身邊榜樣”3名。先后獲得2023金磚國家工業(yè)創(chuàng)新大賽二等獎，入選2023年度國家綠色工廠，分別與浙江能源、大唐國際簽訂首個市場化新型干法節(jié)能型立式研磨機(jī)供貨合同和立式研磨機(jī)技術(shù)服務(wù)合同，等等。三是把廉潔教育抓在日常。公司紀(jì)委組織開展形式多樣的廉潔教育，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)月月談，為推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
中材節(jié)能新材料裝備公司：抓好“三個結(jié)合”，務(wù)求實實在在的成效
新材料裝備公司作為一家新設(shè)立的創(chuàng)新型企業(yè)，正集中精力在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行探索。主題教育過程中，公司迅速行動，制定實施方案，牢牢把握主題主線，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，推動公司初創(chuàng)階段各項工作落實落地。
理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用相結(jié)合。新材料裝備公司將理論學(xué)習(xí)與公司實際工作緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容方面，充分結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子1人且為黨員、其他均為黨員員工的特點，集中學(xué)習(xí)以黨支部書記帶頭領(lǐng)讀，其他黨員參與學(xué)習(xí)并研討。在集中學(xué)習(xí)研討中，將公司各項發(fā)展事項列入其中，著重做到與業(yè)務(wù)發(fā)展、科技創(chuàng)新、管理提升和黨建工作相結(jié)合。在檢視問題過程中，深入剖析，使主題教育更加切合公司實際、精準(zhǔn)有效，共梳理問題清單4項。以問題為導(dǎo)向，組織黨員進(jìn)行深入而廣泛的調(diào)研。調(diào)研工作不局限于公司內(nèi)部，也積極走到產(chǎn)業(yè)中去，深入生產(chǎn)與研發(fā)現(xiàn)場，與代表性企業(yè)深度交流。針對循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和化石能源替代相關(guān)項目進(jìn)行調(diào)研，對行業(yè)內(nèi)各企業(yè)的技術(shù)路線、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展等因素的綜合對比分析，鞏固了學(xué)習(xí)成果，選定了業(yè)務(wù)方向。
思想教育與能力提升相結(jié)合。通過主題教育引領(lǐng)全體黨員干部堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和人生觀。新材料裝備公司的特點是全體員工都是80后，在主題教育理論學(xué)習(xí)過程中，特別進(jìn)行了《青年干部是黨和國家的主力軍》的專題學(xué)習(xí)，宣貫習(xí)近平總書記對青年干部的重要講話精神，促使全體黨員將筑牢思想根基和提升能力水平相結(jié)合，在日常工作中不斷加強(qiáng)專業(yè)能力學(xué)習(xí)，全面提升自身的素質(zhì)和能力。
支部建設(shè)與補(bǔ)齊短板相結(jié)合。新材料裝備公司黨員占比百分百，為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將開展主題教育與“三會一課”深度融合，增加主題黨日頻次，并開展普通黨員講黨課。通過主題教育集中研討，將黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等內(nèi)容列入其中，讓全體黨員從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。主題教育中，全體黨員均積極加入到集中學(xué)習(xí)研討中，共同梳理出公司的問題清單，積極建言獻(xiàn)策，充分利用了面對面學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，提升了黨員活躍度和組織凝聚力。
